配比分析,配比对照

客房领班考试喊分析人员配比是否合理怎么回答

二）、领班岗位职责 通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用，达到饭店服务水准，具体职责有： 每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。 检查员工签到记录，合理安排下属员工工作。

填写各类客房报表及领导交办的其他事情。 酒店领班岗位职责 篇6 协助客房经理做好部门的日常工作，每日检查清洁房间派工情况是否合理，有无遗漏重复派工等现象。 负责当日的查房工作，每日抽查房间卫生，发现问题现场解决。

第65题： 变动成本具有的特征是（C单位变动成本的不变性 D变动成本总额的正比例变动性）。第66题： 下列成本项目中，（C职工培训费 D广告费 E新产品开发费）是酌量性固定成本。

某游客对美丽的女导游人员说：“小李，我听说湘女多情，你也是湖南妹子，是不是很多情？”导游人员湘女多情是指湖南妹子热情、爽朗，我当然也不例外。

一是查询人民银行信贷登记咨询系统，了解客户借款、其他负债和提供担保情况，是否有不良信用记录，对外提供的担保是否超出客户的承受能力等。二是查询个人征信系统，调查了解客户高管人员是否有不良记录等。